Over mij

Zo’n 12 jaar heb ik als projectleider en projectmanager in het bedrijfsleven gewerkt, en ruim 12 jaar als trainer, (team)coach en veranderkundige. Nu ben ik vooral sparringpartner van directies en procesbegeleider bij cultuurverandering.

Overzicht en helderheid

Mijn kracht is overzicht en helderheid te scheppen door complexiteit te structureren. Als het past breng ik creativiteit en beweging door structuur juist los te laten. Ik ben er altijd op gericht het zelfsturend vermogen van zowel de organisatie, het team als de individuele teamleden te vergroten. De kern van mijn werk is altijd om mezelf overbodig te maken.

Authentieke Verbinding

Op de plekken waar ik werk, ga ik authentieke verbindingen aan met de mensen. Door een sfeer van vertrouwen en openheid te creëren, zorg ik ervoor dat iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.

Flexibiliteit en Maatwerk

Geen twee organisaties zijn hetzelfde en geen twee mensen zijn hetzelfde. Daarom geloof ik in maatwerkoplossingen die zijn afgestemd op de specifieke behoeften en uitdagingen van mijn klanten. Ik ben flexibel en daardoor in staat om snel bij te sturen en mijn aanpak aan te passen aan veranderende omstandigheden, altijd in overleg met de betrokken partijen.