Vandaag (30 december 2017) las ik zowel in Trouw als bij De Correspondent over de trend dat we als mensen graag ervaringen willen consumeren. Deze trend wordt vaak toegeschreven als een eigenschap van Millennials (mensen die geboren zijn tussen 1985 en 2000), maar beide media constateren dat het willen verzamelen van betekenisvolle ervaringen breder voorkomt.

De voorbeelden die genoemd worden van deze ‘betekeniseconomie’ zijn onder andere AirBnB en Netflix, maar ook festivals, concerten en dergelijke. De mooiste ervaringen ontstaan wanneer je wordt meegenomen in een verhaal of een situatie waarin je jezelf verliest. Deze ervaringen laten ons de rest van de wereld even vergeten, ze trekken ons helemaal in het moment, de tijd lijkt langzamer te gaan, waardoor de ruimte ontstaat om op te gaan in het gevoel dat dit oproept.

We kennen allemaal dit soort ervaringen, ongetwijfeld zijn ook bij jou al een paar voorbeelden te binnen geschoten. Vraagje: hoeveel van de voorbeelden in jouw herinnering gaan over je werk? Voor veel mensen zal het antwoord: ‘geen’ zijn. We zien werk vaak eerder als noodzakelijk kwaad dan als een plek waar je waardevolle ervaringen kunt opdoen.

Als je er even bij stil staat, heb je vast voorbeelden waarin je ook op je werk wel waardevolle ervaringen opgedaan. Welke schieten je zo te binnen? Wat waren de kenmerken van deze ervaringen? Ging de tijd ook langzamer? Ging je op in een groter geheel?

Om op te kunnen gaan in dat grotere geheel moet je op je gemak zijn. Het moet veilig genoeg voelen om je verdedigingswerken te laten zakken, te laten zien wie je werkelijk bent. Je mag helemaal jezelf zijn, net als alle anderen die aanwezig zijn. Daarnaast zijn vrijwel alle zinvolle ervaringen gerelateerd aan een hoger doel of een gemeenschappelijk belang van de groep waar je deel van uitmaakt. Was dat ook zo in de voorbeelden die bij jou boven kwamen? Of heb je een andere ervaring?

Hoe zou het zijn om op je werk regelmatig dit soort waardevolle ervaringen te kunnen opdoen? Dat we van de werkplek een plek maken waar je helemaal jezelf mag zijn? Dat je mag uitproberen, fouten maken, leren en opnieuw beginnen zonder dreiging van een slechte beoordeling of een standje van de baas? En welk effect zou het hebben als dit de cultuur zou zijn van de organisatie waar je werkt?

Er zijn gelukkig al organisaties waar dit gemeengoed is, al zijn het er nog niet veel. Persoonlijk geloof ik erin dat je werk een omgeving kan zijn waar je regelmatig waardevolle ervaringen kunt opdoen, zonder dat je daarvoor hoeft te betalen. Sterker nog, er zullen steeds meer organisaties ontstaan waarin je goed betaald wordt voor het samen vormgeven aan waardevolle ervaringen. Mijn ervaring met teamcoaching met de Ontwikkelcirkel is dat daar vaak van dat soort momenten ontstaan.

Werk als waardevolle ervaring

6 gedachten over “Werk als waardevolle ervaring

  • 13 augustus 2020 om 3:26 pm
    Permalink

    #Hookahmagic
    Мы всегда с Вами и стараемся нести только позитив и радость.
    Ищите Нас в соцсетях,подписывайтесь и будьте в курсе последних топовых событий.
    Строго 18+

    Кальянный бренд Фараон давно завоевал сердца ценителей кальянной культуры вариативностью моделей кальянов,
    приемлемым качеством и низкой ценовой политикой. Именно эти факторы играют главную роль в истории его успеха. Не упускайте очевидную выгоду и вы! Заказывайте кальян Pharaon (Фараон) 2014 Сlick в интернет-магазине HookahMagic и оформляйте доставку в любой регион РФ. Мы гарантируем быструю доставку и высокое качество предоставляемой продукции.

    https://h-magic.su/hookahbook
    Удачных вам покупок!

    Beantwoorden
  • 17 augustus 2020 om 5:34 pm
    Permalink

    Ищите Нас…

    #Hookahmagic

    В настоящее время стало очень популярным курить кальяны. Это ему объяснение. Во-первых, кальян помогает снимать стресс. Во-вторых, люди, которые отказались от обычных сигарет или находятся в процессе отказа, используют кальян в качестве замены вредной привычки.
    Приобрести кальян, аксессуары, табак для кальяна дешево можно в специализированном магазине. Продавцы консультанты всегда помогут подобрать лучший вариант. Но не все специалисты смогут ответить на главные вопросы курильщика: «Какие виды кальяна бывают?», «Сколько можно курить по времени?», «Почему иногда болит голова от кальяна?» и так далее. Всё это будет описано ниже в статье.
    Какие бывают кальяны
    В определенных барах персонал обычно начинают свой разговор с фразы: «Какой табак для кальяна вы бы хотели выбрать?». Но никогда не спрашивают какой кальян человек хотел бы покурить. Многие курильщики считают, что самое важное в таком процессе только лишь табак. Сами же кальяны обычно различают только по цвету и остальным внешним признакам. Курение могут испортить и другие факторы.

    https://h-magic.su/al-facher

    К таким можно отнести:
    Бренд кальяна;
    Материал изготовления;
    Способ забивки;
    Размер колбы.

    Мы всегда с Вами и стараемся нести только позитив и радость.
    Ищите Нас в соцсетях,подписывайтесь и будьте в курсе последних топовых событий.
    Amy,Tortuga,Alfa Hookah…
    Строго 18+

    Beantwoorden
  • 24 augustus 2020 om 4:32 pm
    Permalink

    Das ist wirklich interessant. Sie sind ein sehr erfahrener Blogger. Ich bin Ihrem RSS-Feed beigetreten und freue mich darauf, mehr von Ihrem wunderbaren Beitrag zu erhalten. Außerdem habe ich Ihre Website in meinen sozialen Netzwerken geteilt! Page Aldrich Leyes

    Beantwoorden
  • 25 augustus 2020 om 9:03 am
    Permalink

    Ich möchte nur kommentieren, damit Sie verstehen, welche schöne Entdeckung unser Mädchen beim Betrachten des Blogs gemacht hat. Pauletta Judd Clarita

    Beantwoorden

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *